Parapat, 18 Desember 2024 - FE UNIMED menunjukkan progres peningkatan capaian dalam Evaluasi Kinerja Universitas Negeri Medan Tahun 2024 yang diselenggarakan di Hotel Niagara Parapat pada 18-20 Desember 2024. Delegasi FE UNIMED yang hadir terdiri dari Dr. Haikal Rahman, M.Si. selaku Dekan, didampingi oleh jajaran Wakil Dekan dan Tim IT Fakultas untuk memaparkan capaian kinerja selama tahun 2024.
Turut hadir pada kegiatan tersebut para Kepala Unit dan Anggota Senat Universitas yang juga merupakan civitas akademika FE UNIMED diantaranya Kepala UPT TIK : Dr. Dedy Husrizal Syah, S.E., M.Si., Kepala UPT Kearsipan : Dr. Sri Mutmainnah, M.Si., Ketua SPI UNIMED : OK Sofyan Hidayat, S.E., M.Si., Ak., serta Anggota Senat Universitas: Yulita Triadiarti, S.E., M.Si., Ak., CA., Dr. Fitrawaty, S.P., M.Si. dan Dr. Chandra Situmeang, S.E., M.S.M., M.Pd., Ak., CA
Turut hadir pada kegiatan tersebut para Kepala Unit dan Anggota Senat Universitas yang juga merupakan civitas akademika FE UNIMED diantaranya Kepala UPT TIK : Dr. Dedy Husrizal Syah, S.E., M.Si., Kepala UPT Kearsipan : Dr. Sri Mutmainnah, M.Si., Ketua SPI UNIMED : OK Sofyan Hidayat, S.E., M.Si., Ak., serta Anggota Senat Universitas: Yulita Triadiarti, S.E., M.Si., Ak., CA., Dr. Fitrawaty, S.P., M.Si. dan Dr. Chandra Situmeang, S.E., M.S.M., M.Pd., Ak., CA
Dalam paparannya, Dr. Haikal menyampaikan pencapaian fakultas dengan 12 indikator kinerja yang melampaui target, termasuk peningkatan predikat SAKIP dari BB menjadi A. Tingkat penyerapan lulusan di dunia kerja mencapai 90,29%, dengan mayoritas bekerja di sektor swasta. Fakultas juga mencatatkan kemajuan dalam pengembangan kualitas dosen, ditandai dengan meningkatnya jumlah dosen yang melakukan kegiatan tridharma di perguruan tinggi lain dan keterlibatan dalam dunia industri.
FE UNIMED juga menunjukkan komitmen dalam peningkatan kualitas layanan akademik melalui pengembangan inovasi teknologi informasi tepat guna (digital expeditious) secara mandiri. Beberapa inovasi yang telah dikembangkan di antaranya FE Workspace sebagai platform penyimpanan terintegrasi dan Prajadwal Terpadu berbasis GSheet sebagai backend untuk mengoptimalkan penjadwalan dosen. Sejak semester genap 2023, fakultas telah mengimplementasikan sistem monitoring pembelajaran secara real-time dan fitur chat di website fakultas.
Meski mencatatkan berbagai kemajuan, Dr. Haikal mengakui masih ada tantangan yang perlu dibenahi, dengan 8 indikator kinerja yang belum mencapai target dan 20 indikator masih dalam proses pencapaian. Untuk mendukung peningkatan kinerja, fakultas tengah mengembangkan tiga prototype sistem pembelajaran digital meliputi MOOC berbasis serverless, semi Safe Exam Browser berbasis Javascript, dan realtime assessment.
Komitmen fakultas dalam pengembangan berkelanjutan tercermin dalam core value yang telah disematkan dalam RENSTRA FE UNIMED 2025-2029. Core Value yang merupakan akronim dari SEVEN (SEVEN - FE UNIMED merupakan fakultas ke 7 yang berdiri di UNIMED) menekankan Sustainable Excellence, Entrepreneurial Mindset, Value Creation, Ethical Leadership dan Networking sebagai fondasi pengembangan institusi ke depan
Dr. T. Teviana, S.E., M.Si. selaku Wakil Dekan Bidang Akademik, Akmal Huda Nasution, S.E., M.Si. yang menjabat Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan, serta Dr. Dionisius Sihombing, M.Si. sebagai Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni serta Tim IT FE UNIMED : Imamul Khaira, S.E., M.M. Wisnu Rayhan Adhitya, S.Ab., M.Si. dan Ahmad Suhaely Dongoran, S.P. turut memberikan dukungan dalam pemaparan evaluasi kinerja fakultas.
Rangkaian kegiatan evaluasi kinerja ini diakhiri dengan penyerahan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Rutin FE UNIMED tahun 2025. Penyerahan DIPA ini menandai komitmen institusi dalam mendukung berbagai program pengembangan fakultas untuk tahun mendatang, sekaligus menjadi pedoman dalam pelaksanaan program kerja fakultas di tahun 2025.
