Sejarah
Fakultas Ekonomi (FE) - Universitas Negeri Medan (UNIMED) yang didirikan pada tanggal 25 Agustus 2005 (dengan SK Rektor Nomor 153/J39 KEP/PP/2005) merupakan unit pendidikan yang mengemban tanggung jawab moral untuk membantu menyelesaikan permasalahan yang terjadi di masyarakat melalui pelaksanaan Tridharma perguruan tinggi yaitu, Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat di bidang pendidikan Ekonomi dan Ekonomi. Sejak awal pendiriannya, fakultas ini bertujuan untuk menciptakan lulusan yang berkualitas, berdaya saing, dan mampu berkontribusi dalam pembangunan ekonomi di Indonesia. Selain itu, fakultas ini juga memiliki visi untuk menjadi lembaga pendidikan ekonomi yang terkemuka di kawasan Sumatera Utara dan sekitarnya.
Untuk mencapai tujuan tersebut, FEB UNIMED telah mengembangkan kurikulum yang mengakomodasi perkembangan terbaru dalam bidang ekonomi dan bisnis, serta menyediakan sarana dan prasarana yang memadai untuk mendukung kegiatan akademik dan penelitian. Fakultas ini juga aktif dalam melakukan kerjasama dengan institusi lain di dalam dan luar negeri untuk memperluas jaringan dan meningkatkan kualitas pendidikan. Seiring dengan dinamika ilmu pengetahuan dan kebutuhan dunia usaha yang semakin kompleks, ranah keilmuan di fakultas ini secara substantif telah meluas tidak hanya pada sektor ekonomi, tetapi juga merambah pada disiplin ilmu bisnis.
Perluasan ranah keilmuan ini kemudian mendapat payung hukum dan legitimasi formal dari pemerintah. Seiring dengan terbitnya Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 10 Tahun 2025 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Medan, dipandang perlu untuk menyesuaikan nomenklatur jabatan dan struktur fakultas agar selaras dengan regulasi baru tersebut. Merespons regulasi kementerian tersebut, Universitas Negeri Medan secara resmi menetapkan Keputusan Rektor Nomor 0482/UN33/KPT/2026 tanggal 7 Mei 2026 tentang Perubahan Nomenklatur Jabatan Dekan di Lingkungan Universitas Negeri Medan. Berdasarkan lampiran SK Rektor tersebut, terjadi perubahan resmi nomenklatur dari "Dekan Fakultas Ekonomi" menjadi "Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis".
Dengan demikian, transformasi dari FE menjadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UNIMED bukan sekadar perubahan nama, melainkan konsekuensi logis dan keselarasan hukum dari evolusi keilmuan yang telah berkembang di fakultas ini, yang kini secara resmi diakui melalui alur regulasi dari Permen Dikti hingga SK Rektor. Melalui legitimasi baru ini, FEB UNIMED dapat terus memainkan perannya sebagai agen perubahan dan pembangunan di Indonesia dengan identitas yang lebih komprehensif, mencakup keunggulan di bidang pendidikan ekonomi maupun bisnis.
Dekan Sebelumnya
Hingga saat ini FEB UNIMED telah menyelesaikan empat periode kepemimpinan sebelumnya. Peralihan amanah kepemimpinan ini menandai geliat regenerasi dan pembaruan, di mana setiap Dekan mewariskan visi dan misi tersendiri untuk memajukan fakultas.
Sejak Oktober 2023, amanah kepemimpinan dipegang oleh Dr. Haikal Rahman, M.Si. (2023-2027), yang siap meneruskan momentum kemajuan dan membuka lembaran baru bagi FEB UNIMED. Berikut carousel kepimpinan FEB UNIMED dari Masa kemasa :
Dekan Fakultas Ekonomi Periode 2015-2019 dan 2019-2023
Prof. Indra Maipita, M.Si, Ph.D
.png)
Dekan Fakultas Ekonomi Periode 2007 - 2011 dan 2011-2015
Dr. Kustoro Budiarta, M.E
Dekan Fakultas Ekonomi Periode 2006 - 2007
Drs. M. Fachry Nasution, M.Pd, M.Si
Dekan Fakultas Ekonomi Periode 2005 - 2006
Prof. Dr. Djanius Djamin, SH. MS.
Visi, Misi, Tujuan Strategis, dan Sasaran Strategis FEB UNIMED
Saat ini FEB UNIMED memiliki 12 Program Studi (Prodi) yang terbagi dalam 3 Jurusan : Jurusan Akuntansi (Prodi : Magister Akuntansi, Pendidikan Akuntansi dan Akuntansi,), Jurusan Manajemen (Prodi : Manajemen, Bisnis Digital dan Kewirausahaan), Jurusan Ekonomi (Prodi : Magister Ilmu Ekonomi, Magister Pendidikan Ekonomi, Pendidikan Ekonomi, Pendidikan Bisnis, Pendidikan Administrasi Perkantoran dan Ilmu Ekonomi)(alert-passed)
Visi
Menjadi pusat inovasi dalam bidang pendidikan, ekonomi dan bisnis yang unggul di era digital pada tahun 2034.
Misi
- Menyelenggarakan Pendidikan Ekonomi dan Bisnis yang Inovatif, Adaptif, dan Berdaya Saing Global.
- Mengembangkan Riset dan Inovasi Teknologi yang Berkualitas, Berdampak, dan Berorientasi pada Kebutuhan Stakeholders di Bidang Ekonomi dan Bisnis.
- Meningkatkan Pengabdian kepada Masyarakat yang Berbasis pada Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk Mendukung Pembangunan Ekonomi yang Berkelanjutan.
- Membangun Tata Kelola Fakultas yang Berintegritas, Transparan, Akuntabel, dan Berorientasi pada Kepuasan Stakeholders.
Tujuan Strategis
- Menghasilkan lulusan ekonomi dan bisnis yang inovatif, adaptif, berdaya saing global, dan berintegritas tinggi.
- Menghasilkan riset dan inovasi teknologi di bidang ekonomi dan bisnis yang berkualitas, berdampak, dan bermanfaat bagi stakeholders.
- Mewujudkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berdampak, berlandaskan pada penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, guna menunjang pembangunan ekonomi berkelanjutan.
- Mewujudkan tata kelola fakultas yang berintegritas, transparan, akuntabel, efektif, efisien, dan berorientasi pada kepuasan stakeholders.
Sasaran Strategis
- Meningkatkan kualitas dan kuantitas lulusan ekonomi dan bisnis yang inovatif, adaptif, berdaya saing global, dan berintegritas tinggi.
- Meningkatkan kualitas dan kuantitas riset dan inovasi teknologi di bidang ekonomi dan bisnis yang berkualitas, berdampak, dan bermanfaat bagi stakeholders.
- Meningkatkan kualitas dan dampak pengabdian kepada masyarakat yang berbasis pada penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk mendukung pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.
- Meningkatkan tata kelola fakultas yang berintegritas, transparan, akuntabel, efektif, efisien, dan berorientasi pada kepuasan stakeholders.
Fokus Strategis RENSTRA 2025–2029
RENSTRA 2025–2029 menekankan empat tema kunci, yaitu inovasi, teknologi, kemitraan, dan keberlanjutan. Tiga pilar utamanya adalah transformasi digital, kemitraan strategis, dan keberlanjutan.
